Offre d'emploi - Chargé(e) de projet en transport
Ven, 17 mars 2023, par Cassy Lachance
Période d'affichage du 17 mars au 31 mars 2023.
La MRC des Appalaches est à la recherche d'une personne qui a à cœur le développement des communautés afin d'occuper le poste de chargé(e) de projet en transport. Nous recherchons une personne polyvalente, ayant des aptitudes générales dans le développement et l'opération d'un service de transport.
Votre mandat principal, à court terme, sera de mettre en place et de coordonner le développement d'un nouveau service de transport adapté sur le territoire de la MRC. Par la suite, vous serez appelé à initier et mettre sur pieds un service complémentaire de transport collectif une fois le service de transport adapté bien installé.
Rôle et principales fonctions :
- Coordonner la mise en œuvre du plan de transport;
- Mettre en œuvre les différentes modalités entourant l'utilisation du service de transport adapté;
- Planifier et organiser la logistique des parcours;
- Promouvoir le service de transport adapté;
- Recevoir les appels des usagers et s'assurer de cerner leurs besoins;
- Répartir les déplacements des usagers de façon à optimiser les courses et selon la disponibilité des transporteurs;
- Développer de nouveaux parcours en transport afin de répondre aux besoins des citoyens qui désirent se déplacer à travers la MRC;
- Préparer et faire le suivi des différentes demandes de subvention avec le ministère des Transports du Québec;
- Préparer les différents contrats avec les transporteurs;
- Entretenir des relations avec les organismes partenaires.
Formation, compétences et qualités recherchées :
- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans un domaine pertinent ou posséder une expérience équivalente;
- Excellente approche client;
- Faire preuve de polyvalence, de débrouillardise et de rigueur;
- Posséder un bon sens de l'analyse, d'observation et de jugement.
Conditions de travail :
- Poste à temps plein permanent (35 heures/semaine);
- Horaire flexible et possibilité de télétravail;
- Salaire horaire entre 22, 74 $ à 30, 47 $ selon l'expérience;
- Présence d'un club social dynamique;
- Assurances collectives, 50%-50%;
- Régime de retraite par financement salarial;
- Congés rémunérés durant la période des fêtes;
- 7 congés personnels;
- 13 jours fériés;
- Entrée en fonction prévue le 17 avril 2023.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur lettre de présentation ainsi que leur curriculum vitae à l'attention de Monsieur Rick Lavergne, directeur général, à avant le 31 mars 2023, 16h00. Prendre note que seules les personnes retenues seront recontactées.
